การเจรจาต่อรอง หุ้น ตัวเลือก เริ่มต้น

สวัสดีลูกน้อยหมายเลขพนักงานของคุณหมายเลขพนักงานต่ำที่เริ่มต้นที่มีชื่อเสียงเป็นสัญญาณของความมั่งคั่งที่ดี แต่คุณสามารถเริ่มต้นวันนี้และเป็นพนักงาน 1 ที่สแควร์ Pinterest หรือหนึ่งใน startups ที่มีค่าที่สุดอื่น ๆ ในโลกแทนคุณจะ ต้องเข้าร่วมการเริ่มต้นในระยะเริ่มต้นและเจรจาต่อรองแพคเกจหุ้นอันยิ่งใหญ่โพสต์นี้จะเดินผ่านประเด็นการเจรจาต่อรองในการเข้าร่วมการเริ่มต้นระยะเริ่มต้นอย่างมากในช่วงเริ่มต้นที่ได้รับทุนสนับสนุนจากเมล็ดพันธุ์ก่อนฤดูฝน Q Isn t เป็นสิ่งที่พวกเขามีเงินทุน การระดมทุนจากนักลงทุนระยะสั้นหรือเพื่อนฝูงและครอบครัวไม่ได้หมายความว่าเป็นความสำเร็จและความคุ้มค่าในรูปแบบของเงินทุนหลายพันล้านเหรียญโดยผู้ร่วมทุนตามที่ Josh Lerner, ผู้เชี่ยวชาญด้าน VC ของ Harvard Business School, ร้อยละ 90 ของธุรกิจใหม่ ๆ t ทำให้มันมาจากเวทีเมล็ดพันธุ์ไปสู่การระดมทุน VC จริงและจบลงด้วยเหตุนี้ดังนั้นการลงทุนในหุ้นในการเริ่มต้นขั้นตอนของเมล็ดเป็นเกมที่มีความเสี่ยงสูงกว่าเกมที่มีความเสี่ยงมากในการลงทุนตราสารทุนในการเริ่มต้นของ VC-fund จำนวนหุ้นที่ควรได้ ฉันคิดว่าในแง่ของจำนวนหุ้นหรือการประเมินมูลค่าหุ้นเมื่อคุณเข้าร่วมการเริ่มต้นขั้นต้นคิดว่าตัวคุณเองเป็นผู้ก่อตั้งเวทีช่วงปลายปีและเจรจาเพื่อให้เปอร์เซ็นต์การเป็นเจ้าของที่เฉพาะเจาะจงใน บริษัท คุณควรให้เปอร์เซ็นต์นี้กับ ผลงานที่คาดว่าจะมีต่อการเติบโตของ บริษัท ในระยะยาว บริษัท ในระยะเริ่มแรกคาดว่าจะมีมูลค่าเพิ่มขึ้นอย่างมากระหว่างการก่อตั้งและซีรี่ส์ A ตัวอย่างเช่นการประเมินมูลค่าก่อนเงินที่ใช้ร่วมกันในการจัดหาเงินทุนของ VC คือ 8 ล้านและไม่มี บริษัท ใดที่จะสามารถเป็น 8 ล้านบาทได้ ควรคิดถึงการมีส่วนร่วมของคุณในลักษณะนี้อย่างไร Q ควรเริ่มต้นใช้งานในระยะเริ่มแรกในการคำนวณสัดส่วนการเป็นเจ้าของเปอร์เซ็นต์ของคุณอย่างไรคุณจะเจรจากับสัดส่วนการถือหุ้นของคุณเป็นเปอร์เซ็นต์ของทุนจดทะเบียนที่ปรับลดทั้งหมดของ บริษัท ฯ จำนวนหุ้นที่ออก ผู้ก่อตั้งก่อตั้งหุ้นจำนวนหุ้นที่จัดสรรไว้สำหรับพนักงานพนักงานจำนวนหุ้นที่ออกหรือสัญญากับนักลงทุนรายอื่นหมายเหตุแปลงสภาพนอกจากนี้ยังมีใบสำคัญแสดงสิทธิ g ซึ่งควรจะรวมจำนวนหุ้นของคุณที่มีการปรับลดสัดส่วนการถือครองสัดส่วนการถือหุ้นทั้งหมดของคุณโปรดทราบว่าการเริ่มต้นธุรกิจในระยะเริ่มแรกจำนวนมากจะไม่สนใจ Notes ที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้เมื่อพวกเขาให้หมายเลขทุนที่มีการปรับลดทั้งหมดเพื่อคำนวณเปอร์เซ็นต์ความเป็นเจ้าของของคุณ หรือนักลงทุนเมล็ดพันธุ์ก่อนที่จะมีการจัดหาเงินทุนจาก VC อย่างครบถ้วนนักลงทุนระยะคลอดให้เงิน บริษัท หนึ่งปีหรือมากกว่านั้นก่อนที่จะมีการจัดหาเงินกู้ VC และ บริษัท แปลง Notes แปลงสภาพเป็นหุ้นบุริมสิทธิในระหว่างการจัดหาเงินทุนของ VC โดยมีส่วนลดจากราคาต่อหุ้นที่จ่าย โดย VC เนื่องจากธนบัตรแปลงสภาพมีคำมั่นสัญญาว่าจะออกหุ้นคุณจะต้องขอให้ บริษัท รวมประมาณการบางอย่างสำหรับการแปลง Notes แปลงสภาพในทุนที่มีการปรับลดอย่างเต็มที่เพื่อช่วยให้คุณสามารถประมาณเปอร์เซ็นต์ความเป็นเจ้าของของคุณได้แม่นยำมากขึ้น Q เป็น 1 มาตรฐาน equity offer.1 อาจเหมาะสมสำหรับพนักงานที่เข้าร่วมหลังจากการจัดหาเงินทุนของซีรีส์ A แต่อย่าทำผิดพลาดในการคิดว่าพนักงานช่วงเริ่มต้น เป็นเช่นเดียวกับพนักงาน post-Series A. ขั้นแรกเปอร์เซ็นต์การเป็นเจ้าของของคุณจะถูกลดสัดส่วนอย่างมากที่การจัดหาเงินทุน Series A เมื่อ VC ซีรี่ส์ซื้อประมาณ 20 บริษัท คุณจะเป็นเจ้าของประมาณ 20 บริษัท ที่มีน้อยลงประการที่สองมี เป็นความเสี่ยงอย่างมากที่ทาง บริษัท CB จะไม่จัดหาแหล่งเงินทุน VC ตามข้อมูล CB Insights ประมาณ 39 4 บริษัท ที่มีการระดมทุนของเมล็ดพันธุ์ที่ถูกกฎหมายจะเพิ่มเงินทุนที่ตามมาและจำนวนที่ต่ำกว่าสำหรับข้อตกลงเมล็ดพันธุ์ที่ VCs ที่ถูกต้องจะไม่เข้าร่วม อย่าหลงกลโดยสัญญาว่า บริษัท กำลังระดมเงินหรือกำลังจะปิดบัญชีเงินทุนผู้ก่อตั้งมีความผิดพลาดเกี่ยวกับเรื่องเหล่านี้หากพวกเขาไม่ได้ปิดข้อตกลงและใส่เงินหลายล้านดอลลาร์ในธนาคารความเสี่ยงสูงที่ บริษัท จะทำได้ หมดเงินและไม่สามารถจ่ายเงินเดือนให้คุณได้อีกต่อไปเนื่องจากความเสี่ยงของคุณสูงกว่าพนักงานที่โพสต์ซีรี่ส์พนักงานเปอร์เซ็นต์ของคุณควรสูงกว่าเช่นกัน Q มีอะไรที่ยุ่งยากที่ฉันควรมองหาในตำแหน่งของฉัน ck documents. Yes มองหาสิทธิซื้อคืนหุ้นที่มีส่วนได้เสียหรือการบอกเลิกสิทธิในหุ้นเพื่อการละเมิดข้อห้ามการแข่งขันหรือการยกโทษให้ผู้อื่นอ่านหนังสือของคุณได้โดยเร็วที่สุดเท่าที่คุณจะเข้าถึงได้หากคุณไม่สามารถเข้าถึง เอกสารก่อนที่คุณจะยอมรับข้อเสนอของคุณขอให้ บริษัท ถามคำถามนี้ บริษัท รักษาสิทธิซื้อคืนหุ้นทุนของฉันหรือสิทธิอื่น ๆ ที่ป้องกันไม่ให้ฉันจากการเป็นเจ้าของสิ่งที่ฉันได้ให้ไว้ถ้า บริษัท ตอบใช่คำถามนี้คุณอาจสูญหาย ส่วนได้เสียของคุณเมื่อคุณออกจาก บริษัท หรือถูกไล่ออกคำพูดอื่น ๆ คุณมีสิทธิในการได้รับเงินที่ไม่มีขีด จำกัด เนื่องจากคุณไม่ได้เป็นเจ้าของหุ้นจริงๆแม้กระทั่งหลังจากที่พวกเขาได้รับเงินแล้วสิ่งนี้อาจเรียกได้ว่าสิทธิในการซื้อคืนหุ้นที่ตกเป็นเหยื่อคำร้องข้อ จำกัด ที่ไม่ใช่การแข่งขันในส่วนของผู้ถือหุ้นหรือแม้กระทั่ง ลัทธิทุนนิยมที่ชั่วร้ายหรือแวมไพร์ส่วนใหญ่พนักงานที่จะต้องปฏิบัติตามเรื่องนี้จนกว่าพวกเขาจะออกจาก บริษัท ด้วยความเต็มใจหรือหลังจากถูกไล่ออกหรือรอรับเงินในการรวมกิจการที่ไม่เคย นั่นหมายความว่าพวกเขาทำงานเพื่อสร้างรายได้ที่ไม่ได้มีค่าที่พวกเขาคิดว่าจะทำได้ในขณะที่พวกเขาสามารถทำงานที่อื่นได้สำหรับหุ้นที่แท้จริง Q อะไรคือความยุติธรรมสำหรับการให้สิทธิสำหรับการเร่งเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงการควบคุม การได้รับสิทธิเป็นรายเดือนเป็นเวลา 4 ปีกับหน้าผาหนึ่งปีซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับ 1 ใน 4 ของจำนวนหุ้นหลังจากหนึ่งปีและ 1 48 หุ้นหลังจากนั้นทุกเดือน แต่การให้สิทธิ์ควรมีความสมเหตุสมผลหากบทบาทของคุณที่ บริษัท ไม่ได้คาดหวัง ขยายเวลาสี่ปีเจรจาตารางเวลาการให้สิทธิ์ที่ตรงกับความคาดหวังดังกล่าวเมื่อคุณเจรจาต่อรองสำหรับแพคเกจทุนในการคาดการณ์ของทางออกที่มีคุณค่าคุณจะหวังว่าคุณจะมีโอกาสที่จะได้รับมูลค่าเต็มของแพคเกจ แต่ถ้าคุณ ถูกยกเลิกก่อนสิ้นกำหนดการให้สิทธิ์แม้หลังจากการซื้อที่มีคุณค่าคุณอาจไม่ได้รับมูลค่าทั้งหมดของหุ้นของคุณตัวอย่างเช่นหากทุนจดทะเบียนทั้งหมดของคุณมีมูลค่า 1 ล้านดอลลาร์ในช่วงเวลาที่เกิด ac และคุณจะมีส่วนแบ่งเพียงครึ่งหนึ่งของหุ้นของคุณคุณจะได้รับครึ่งหนึ่งของมูลค่าที่เหลือส่วนที่เหลือจะได้รับการปฏิบัติอย่างไรก็ตาม บริษัท ยอมรับว่าจะได้รับการปฏิบัติในการเจรจาซื้อกิจการคุณอาจจะยังคงได้รับค่าที่มากกว่าครึ่งถัดไป ของระยะเวลาการมีส่วนได้เสียของคุณ แต่ไม่ได้ถ้าคุณถูกยกเลิกหลังจากการเข้าซื้อกิจการพนักงานบางคนเจรจาเพื่อกระตุ้นให้เกิดการกระตุ้นคู่กันเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงการควบคุมซึ่งจะปกป้องสิทธิในการได้รับหุ้นเต็มจำนวนเนื่องจากหุ้นจะตกเป็นเงินได้ทันทีหากทั้งสองข้อต่อไปนี้ จะได้พบกันครั้งที่ 1 หลังจากการควบรวมกิจการซึ่งเกิดขึ้นก่อนที่รางวัลจะตกเป็นกรรมสิทธิ์อย่างเต็มที่ครั้งที่ 2 พนักงานถูกบอกเลิกตามที่ระบุไว้ในสัญญาออปชันหุ้น Q บริษัท กล่าวว่าพวกเขาจะตัดสินใจเลือกราคาการใช้สิทธิในการเลือกหุ้นของฉันฉันสามารถเจรจาต่อรองได้หรือไม่? จะกำหนดราคาการใช้สิทธิในราคาตลาด FMV ณ วันที่คณะกรรมการให้สิทธิแก่ท่านราคานี้ไม่สามารถต่อรองได้ แต่เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของท่าน ต้องการให้แน่ใจว่าพวกเขาให้คุณเลือก ASAP. Let บริษัท รู้ว่านี่เป็นสิ่งสำคัญที่คุณและติดตามมันหลังจากที่คุณเริ่มต้นหากพวกเขาล่าช้าให้คุณเลือกจนกว่าจะมีการจัดหาเงินทุนหรือเหตุการณ์ที่สำคัญอื่น ๆ FMV และ ราคาการออกกำลังกายจะเพิ่มขึ้นนี้จะลดมูลค่าของตัวเลือกหุ้นของคุณโดยการเพิ่มมูลค่าของ บริษัท startups ขั้นตอนขั้นต้นมากมักล่าช้าทำให้ทุนพวกเขายักออกนี้เนื่องจากแบนด์วิดธ์หรือเรื่องไร้สาระอื่น ๆ แต่จริงๆเพียงแค่ประมาทเกี่ยวกับ ให้พนักงานของพวกเขาสิ่งที่พวกเขาได้รับสัญญาเวลาและดังนั้นราคาของทุนไม่สำคัญมากถ้า บริษัท เป็นความล้มเหลว แต่ถ้า บริษัท มีความสำเร็จที่ดีภายในปีแรกของมันเป็นปัญหาใหญ่สำหรับพนักงานแต่ละคนที่ฉันมี เห็นคนที่ติดอยู่กับราคาการออกกำลังกายในหลายร้อยหลายพันดอลลาร์เมื่อพวกเขาถูกสัญญาว่าจะราคาการออกกำลังกายในหลายร้อยดอลลาร์ Q อะไรเงินเดือนฉันสามารถเจรจาต่อรองเป็นพนักงานขั้นต้นเมื่อคุณเข้าร่วม ea คุณอาจต้องยอมรับเงินเดือนตลาดด้านล่าง แต่การเริ่มต้นไม่ใช่สิ่งที่ไม่หวังผลกำไรคุณควรจะได้รับเงินเดือนตลาดทันทีที่ บริษัท ขึ้นเงินจริงและคุณควรได้รับรางวัลสำหรับการสูญเสียเงินเดือนและ ความเสี่ยงที่คุณจะมีรายได้ 0 เงินเดือนในไม่กี่เดือนถ้า บริษัท ไม่ได้เงินในรางวัลทุนที่สำคัญเมื่อคุณเข้าร่วม บริษัท เมื่อคุณเข้าร่วม บริษัท คุณอาจต้องการที่จะตกลงกันในอัตราตลาดของคุณและยอมรับว่า คุณจะได้รับเงินเพิ่มในช่วงเวลาของการจัดหาเงินนอกจากนี้คุณยังสามารถถามเมื่อคุณเข้าร่วมเพื่อให้ บริษัท สามารถให้โบนัสแก่คุณในขณะที่จัดหาเงินเพื่อชดเชยการทำงานของคุณในอัตราต่ำกว่าช่วงตลาดในระยะแรก นี่คือการเล่นการพนันแน่นอนเพราะเพียงร้อยละที่เล็ก ๆ ของการเริ่มต้นในระยะเริ่มต้นจะทำให้ได้ซีรี่ส์ A และสามารถจ่ายโบนัสดังกล่าวได้ Q ฉันควรจะได้รับแบบฟอร์มใดในสิ่งที่เป็นผลเสียภาษีของแบบฟอร์ม โปรดอย่าพึ่งพาเหล่านี้เป็นคำแนะนำด้านภาษีต่อสถานการณ์เฉพาะของคุณเนื่องจากเป็นไปตามสมมติฐานหลายประการเกี่ยวกับสถานการณ์ทางภาษีของแต่ละบุคคลและการปฏิบัติตามกฎหมายของ บริษัท ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ออกแบบโครงสร้างหรือรายละเอียดไม่ถูกต้อง ของเงินช่วยเหลือของคุณคุณจะต้องเผชิญกับภาษีที่ต้องเสียภาษีได้ถึง 70 หรือหากมีความผันผวนของราคาในปีที่ขายการรักษาภาษีของคุณอาจแตกต่างออกไปหรือหาก บริษัท ตัดสินใจเลือกซื้อบางรายการการจัดการภาษีของคุณอาจแตกต่างออกไปหรือ คุณได้รับความคิดที่ว่านี้มีความซับซ้อนเหล่านี้เป็นรูปแบบภาษี advantaged ที่สุดของการชดเชยหุ้นสำหรับพนักงานในระยะเริ่มต้นในลำดับที่ดีที่สุดที่เลวร้ายที่สุด 1 Tie Restricted Stock คุณซื้อหุ้นสำหรับมูลค่าตลาดยุติธรรมของพวกเขา ณ วันที่ให้ และยื่นการเลือกตั้ง 83 ขกับกรมสรรพากรภายใน 30 วันนับ แต่วันที่คุณเป็นเจ้าของหุ้นระยะเวลาการถือครองหลักทรัพย์ของคุณเริ่มต้นขึ้นทันทีคุณจะหลีกเลี่ยงการถูกหักภาษีเมื่อคุณได้รับหุ้นและหลีกเลี่ยงอัตราภาษีเงินได้สามัญในการขาย หุ้น แต่คุณใช้ความเสี่ยงที่หุ้นจะกลายเป็นไร้ค่าหรือจะคุ้มค่าน้อยกว่าราคาที่คุณจ่ายเพื่อซื้อ 1 Tie Non-Qualified Options หุ้นเร็ว ๆ นี้การออกกำลังกายก่อนคุณออกกำลังกายก่อนตัวเลือกหุ้นทันทีและยื่นเลือกตั้ง 83 b กับ กรมสรรพากรภายใน 30 วันไม่มีการกระจายระหว่างมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นและราคาการใช้สิทธิของตัวเลือกเพื่อให้คุณหลีกเลี่ยงภาษีแม้ AMT ในการออกกำลังกายคุณทันทีเป็นเจ้าของหุ้นต้องได้รับสิทธิการใช้งานดังนั้นคุณจึงหลีกเลี่ยงอัตราภาษีเงินได้สามัญ การขายหุ้นและระยะเวลาการถือครองหลักทรัพย์ของคุณจะเริ่มขึ้นทันที แต่คุณจะเสี่ยงการลงทุนที่หุ้นนั้นจะไม่มีประโยชน์หรือจะคุ้มค่ากว่าราคาที่คุณจ่ายให้กับการออกกำลังกาย 3 ตัวเลือกหุ้นที่มีสิทธิพิเศษ ISOs คุณจะไม่ต้องเสียภาษีเมื่อ ตัวเลือกจะได้รับและคุณจะไม่มีรายได้ธรรมดาเมื่อคุณใช้ตัวเลือกอย่างไรก็ตามคุณอาจต้องจ่ายภาษีเงินได้ขั้นต่ำทางเลือกเมื่อคุณใช้ตัวเลือกของคุณในการแพร่กระจายระหว่างยุติธรรม m arket มูลค่า FMV ในวันที่ใช้สิทธิและราคาการใช้สิทธินอกจากนี้คุณยังจะได้รับการรักษากำไรเมื่อคุณขายหุ้นจนกว่าคุณจะขายหุ้นของคุณอย่างน้อย 1 ปีหลังจากการออกกำลังกายและ 2 ปีหลังจากที่ ISO ได้รับการอนุมัติ 4 จำกัด แต่คุณต้องจ่ายภาษีเงินได้สามัญและภาษี FICA ตามมูลค่าของหุ้นในวันที่ได้รับสิทธิหรือในภายหลังเนื่องจากขึ้นอยู่กับแผนของ บริษัท และเมื่อใด RSUs ตัดสินคุณอาจจะไม่มีทางเลือกระหว่าง RSUs และตัวเลือกหุ้น ISOs หรือ NQSO เว้นแต่คุณจะเป็นพนักงานต้นหรือผู้บริหารที่รุนแรงและคุณมีอำนาจในการผลักดันโครงสร้างทุนของ บริษัท ดังนั้นถ้าคุณกำลังเข้าร่วมในระยะเริ่มต้น และยินดีที่จะวางเงินสดบางส่วนเพื่อซื้อหุ้นสามัญขอสต็อกสินค้าที่มีการ จำกัด ไว้แทน 5. ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองไม่ได้ใช้สิทธิก่อนคุณเป็นหนี้ภาษีเงินได้สามัญและภาษี FICA ในวันที่ใช้สิทธิในส่วนต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิ และ FMV ในวันที่ออกกำลังกายเมื่อคุณขายหุ้นคุณมีกำไรหรือขาดทุนจากการแพร่กระจายระหว่าง FMV ในวันที่ออกกำลังกายและราคาขาย Q ใครจะเป็นผู้แนะนำฉันหากฉันมีคำถามเพิ่มเติม - บริการทางกฎหมายสำหรับบุคคลอัยการแมรี่รัสเซลให้คำแนะนำแก่บุคคลเกี่ยวกับการประเมินและการเจรจาต่อรองการเสนอราคาหุ้นการออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นและทางเลือกด้านภาษีและการขายหุ้นเริ่มต้นโปรดดูคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับบริการของเธอหรือติดต่อกับเธอที่ 650 326-3412 หรือทางอีเมล ผู้เชี่ยวชาญด้านการชดเชยได้รวบรวมรายการตรวจสอบของสิบคำถามที่สำคัญที่สุดที่คุณควรจะสามารถตอบเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นของคุณใช้รายการตรวจสอบนี้ในขณะที่คุณเตรียมการวิจัยของคุณสำหรับการเจรจาต่อรองเงินเดือนหรือการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของคุณต่อไปหรือเมื่อคุณอยู่ในบรรทัดสำหรับ การส่งเสริมคำถามเหล่านี้บางส่วนมีความสำคัญต่อการทำความเข้าใจคุณค่าของรางวัลออปชันหุ้นของคุณและอื่น ๆ ก็ช่วยอธิบายความหมายของเหตุการณ์หรือสถานการณ์บางอย่างได้อย่าแปลกใจถ้าคุณมีตัวเลือกในขณะนี้และไม่สามารถตอบคำถามเหล่านี้ได้ ไม่ชัดเจนแม้กระทั่งกับคนที่ได้รับการเลือกหุ้นก่อนแล้วคำตอบที่ให้ไว้ในที่นี้มีความเกี่ยวข้องกับผู้คนจากประเทศสหรัฐอเมริกาหากคุณไม่ได้มาจากประเทศสหรัฐอเมริกาข้อมูลภาษีและแนวโน้มบางส่วนที่กล่าวถึงอาจไม่เกี่ยวข้องกับคุณ สิบคำถามที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นของคุณมีดังนี้ประเภทของตัวเลือกที่คุณได้รับการเสนอตัวเลือกหลายวิธีที่คุณได้รับวิธีการหลายหุ้นในคอม pany เป็นจำนวนเงินที่โดดเด่นและมีกี่คนที่ได้รับการอนุมัติราคาของการประท้วงของคุณน้ำของคุณเป็นทางเลือกอย่างไรหรือจะเป็นของเหลวที่พวกเขาควรจะเป็นอย่างไรตารางเวลาการถือสิทธิ์สำหรับหุ้นของคุณจะเป็นอย่างไรหากคุณได้รับเงินเร่งด่วนหาก บริษัท ของคุณได้รับหรือควบรวมกิจการ กับ บริษัท อื่นคุณต้องถือหุ้นของคุณหลังจาก IPO การควบรวมกิจการหรือการควบรวมกิจการเมื่อคุณใช้ตัวเลือกของคุณคุณจำเป็นต้องชำระด้วยเงินสดหรือ บริษัท จะลอยตัวคุณตามราคาการออกกำลังกายคำแถลงและแบบฟอร์มใด คุณได้หรือไม่จำเป็นต้องกรอก out.1 ชนิดของตัวเลือกที่คุณได้รับการเสนอในประเทศสหรัฐอเมริกามีหลักสองประเภทของตัวเลือกหุ้นตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจ ISOs และ nonqualified ตัวเลือกหุ้น NQSOs ความแตกต่างหลักระหว่างทั้งสองด้วยความเคารพ ผู้ถือตัวเลือกคือการปฏิบัติด้านภาษีเมื่อมีการใช้ตัวเลือกนี้เมื่อคุณออกกำลังกาย ISOs คุณจะไม่ต้องจ่ายภาษีใด ๆ แม้ว่าจะมีโอกาสที่คุณอาจต้องจ่ายภาษีขั้นต่ำอื่น ๆ หากคุณได้รับเงินเป็นจำนวนมาก e พอและหรือบางกรณีอื่น ๆ ที่ใช้บังคับในที่สุดคุณจะต้องจ่ายภาษีจากกำไรนี้ แต่ไม่จนกว่าคุณจะขายหุ้นในเวลาที่คุณจะจ่ายภาษีกำไรจากเงินทุนที่น้อยกว่าอัตราร้อยละของคุณหรือร้อยละ 20 เมื่อได้รับทั้งหมด - ความแตกต่างระหว่างจำนวนเงินที่คุณจ่ายให้กับการใช้ตัวเลือกและจำนวนเงินที่คุณขายหุ้นในที่สุดโปรดจำไว้ว่าคุณต้องถือหุ้นเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีหลังจากที่คุณใช้ตัวเลือกในการปกป้องการเสียภาษีนี้มิฉะนั้นหุ้นจูงใจของคุณ โดยอัตโนมัติจะกลายเป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีคุณสมบัติและคุณจะต้องเสียภาษีรายได้ปกติเมื่อคุณใช้ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านเกณฑ์คุณจะต้องจ่ายภาษีเงินได้สามัญตามที่คุณได้รับเมื่อถึงเวลาที่คุณใช้ตัวเลือกนี้ขึ้นอยู่กับภาษีของคุณ อัตราภาษีเล็กน้อยระหว่างร้อยละ 15 และ 39 ร้อยละ 6 เมื่อคุณขายหุ้นเสร็จสิ้นคุณจะต้องเสียภาษีกำไรจากการลงทุนในอัตราที่น้อยกว่าและร้อยละ 20 ของกำไรที่คุณได้รับระหว่าง t เขาราคาตลาดในวันที่คุณออกกำลังกายและราคาตลาดในวันที่คุณขาย stock. Insights บริษัท เสนอตัวเลือกหุ้นที่ไม่เพียงพอสำหรับเหตุผลไม่กี่มีจำนวนข้อ จำกัด เมื่อเวลาและวิธีการหลายตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจ บริษัท สามารถให้เป็น เช่นเดียวกับเงื่อนไขสำหรับตัวเลือกเหล่านั้นตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ออกตัวเลือกหุ้นที่มีราคาการใช้สิทธิต่ำกว่าราคาที่แท้จริงตัวเลือกเหล่านั้นไม่สามารถเป็นตัวเลือกหุ้นที่มีประโยชน์นอกจากนี้ บริษัท ยังได้รับการหักภาษีสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ไม่ได้รับการยกเว้น ตัวเลือกหุ้นการหักเงินจะช่วยลดภาระภาษีของ บริษัท และดังนั้นจึงสามารถช่วยเพิ่มมูลค่าของหุ้นได้ 2 คุณมีตัวเลือกมากมายเท่าใดจำนวนตัวเลือกหุ้นที่คุณได้รับเป็นหน้าที่ของตัวแปรหลายตัวเลือกขนาดของสิทธิ์ขึ้นอยู่กับงานของคุณ, ความถี่ของเงินอุดหนุนอุตสาหกรรมปรัชญาการจ่ายเงินของ บริษัท ขนาดของ บริษัท ที่ครบกำหนดของ บริษัท และปัจจัยอื่น ๆ ในการเริ่มต้นใช้เทคโนโลยีชั้นสูงเช่นการให้ คุณได้รับโดยทั่วไปมีขนาดใหญ่มากเป็นเปอร์เซ็นต์ของหุ้นทั้งหมดของ บริษัท ที่โดดเด่นกว่าทุนที่คุณจะได้รับจากผู้ใหญ่มากขึ้น บริษัท ที่จัดตั้งขึ้น แต่มักจะเมื่อ บริษัท ได้รับการตัดสินจำนวนมากหุ้นก็เป็นเพราะมีความเสี่ยงมากขึ้นที่เกี่ยวข้อง กับพวกเขาผู้ชมมักจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากเมื่อเปรียบเทียบกับการให้รางวัลตัวเลือกจากงานต่างๆ Don t มุ่งเน้น แต่เพียงผู้เดียวในจำนวนหุ้นที่คุณได้รับอีกครั้งพยายามที่จะทราบมูลค่าที่อาจเกิดขึ้นกับคุณและโอกาสที่พวกเขาจะบรรลุค่าสำหรับ เริ่มต้นตัวเลือกของคุณอาจมีราคาการออกกำลังกาย 5 หรือ 1 หรือ 5 เซนต์ต่อหุ้น แต่ในบางจุดปีหรือสองปีนับจากนี้หุ้นเหล่านั้นอาจมีมูลค่า 50 หรือ 20 หรือ 10 หรือแม้กระทั่งไม่มีอะไรน่าจะเป็นความเสี่ยงน้อยกว่าเป็นตัวเลือก จาก บริษัท ผู้ใหญ่ที่ให้ความมั่นคงมากขึ้น แต่ยังมีโอกาสน้อยกว่าการดำเนินการในบ้านใน บริษัท เหล่านี้ดูที่ราคาการออกกำลังกายของตัวเลือกและวิธีการที่คุณคิดว่าสต็อกจะดำเนินการในช่วงเวลาหนึ่งและจำไว้ว่าร้อยละ 10 ใน รอยพับในหุ้น 50 มีมูลค่า 5 ในขณะที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 ในหุ้น 20 มีมูลค่า 2.3 เท่าไหร่หุ้นใน บริษัท มีความโดดเด่นและจำนวนได้รับการอนุมัติจำนวนหุ้นที่โดดเด่นเป็นเรื่องสำคัญหาก บริษัท ของคุณเป็นเริ่มต้น เนื่องจากเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องประเมินสัดส่วนการถือหุ้นของคุณในฐานะสัดส่วนการถือครองความเป็นไปได้ของ บริษัท สำหรับคนส่วนใหญ่เปอร์เซ็นต์นี้จะมีขนาดเล็กมากซึ่งมักจะน้อยกว่าครึ่งเปอร์เซ็นต์นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องทราบจำนวนหุ้นที่ได้รับอนุมัติ แต่ไม่ได้ออก ข้อมูลเชิงลึกแม้ว่าจำนวนนี้มีความเกี่ยวข้องมากที่สุดกับการเริ่มต้นธุรกิจ แต่ก็มีความเกี่ยวข้องกับทุกคนเนื่องจากหุ้นที่ได้รับการอนุมัติ แต่ไม่ได้รับการจัดสรรจะทำให้เจือจางการเป็นเจ้าของของทุกคนหากมีจำนวนมากอาจเป็นปัญหาการลดลงของสัดส่วนการถือหุ้นแต่ละหุ้นจะมีมูลค่าน้อยลงเนื่องจากมีหุ้นมากขึ้น ราคาที่ตีราคาของตัวเลือก - เรียกอีกอย่างว่าราคาการออกกำลังกายหรือราคาซื้อ - มักเป็นราคาหุ้นในวันที่มีตัวเลือกคือ g ranted มันไม่จำเป็นต้องเป็นราคาหุ้น แต่ก็มักจะเป็นราคาที่คุณจะจ่ายเพื่อการออกกำลังกายตัวเลือกของคุณและซื้อสต็อกถ้าเลือกจะได้รับด้านบนหรือด้านล่างของราคาหุ้นในวันที่ให้สิทธิ์, จะเรียกว่าตัวเลือกพรีเมี่ยมหรือตัวเลือกลดราคาตามลำดับตัวเลือกการลดราคาไม่สามารถเป็นตัวเลือกหุ้นที่น่าสนใจ บริษัท ที่ไม่ได้ซื้อขายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ในตลาดหลักทรัพย์หรือผ่านเคาน์เตอร์ยังอาจมีตัวเลือกหุ้นซึ่งจะมีมูลค่าหุ้นยุติธรรม ราคาตลาดของหุ้นใน บริษัท เหล่านี้จะถูกกำหนดโดยสูตรโดยคณะกรรมการ บริษัท หรือโดยการประเมินโดยอิสระของ บริษัท หากคุณกำลังทำงานที่ บริษัท เหล่านี้คุณควรถามราคาหุ้น ถูกกำหนดและความถี่นี้จะช่วยให้คุณเข้าใจในสิ่งที่ตัวเลือกของคุณมีมูลค่าเมื่อคุณกำลังเจรจาอย่าแปลกใจถ้าตัวแทนของ บริษัท บอกว่าพวกเขาไม่สามารถให้รางวัลตัวเลือกด้านล่างราคาหุ้นในปัจจุบันถึงแม้ว่าจะเป็น เป็นกฎหมายที่ต้องทำและมีแผนการมากมายให้หลาย บริษัท มีนโยบายในการไม่เลือกตัวเลือกด้านล่างมูลค่าตลาดยุติธรรมและพวกเขาไม่ต้องการตั้งค่าก่อนหน้านี้จำนวนหุ้นที่คุณได้รับและการให้สิทธิมักจะง่ายกว่าการเจรจาต่อรองมากกว่า ตีราคา 5 วิธีการของเหลวเป็นตัวเลือกของคุณหรือว่าพวกเขาจะเป็นของเหลวที่นี่สภาพคล่องหมายถึงวิธีที่ง่ายก็คือการใช้ตัวเลือกหุ้นของคุณและการขายหุ้นปัญหาหลักที่นี่คือว่าหุ้นของ บริษัท ของคุณมีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ถ้าใช่ มีนักลงทุนหลายพันรายที่ต้องการซื้อหรือขายหุ้นในวันใดวันหนึ่งดังนั้นตลาดสำหรับหุ้นดังกล่าวจะมีสภาพคล่อง บริษัท อื่น ๆ รวมถึง บริษัท คู่ค้า บริษัท ที่ถือครองอย่างใกล้ชิดและ บริษัท เอกชนมักมีข้อ จำกัด ในเรื่องนี้ คนที่คุณสามารถขายหุ้นของคุณมักจะเป็นเพียงหนึ่งในผู้ถือหุ้นเดิมและอาจเป็นสูตรหรือราคาคงที่หุ้นหุ้นที่ illiquid ยังคงสามารถมีค่ามาก บริษัท หลายแห่งที่มีการประเมินต่ำ a. ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้มีการซื้อหรือได้รับความนิยมมากขึ้นการเพิ่มมูลค่าและหรือสภาพคล่องของผู้ถือสิทธิประเภทนี้จะไม่ได้รับการรับประกันเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่เป็นไปได้เสมอไป 6 ตารางการให้สิทธิ์สำหรับอะไร หุ้นของคุณการได้รับสิทธิเป็นสิทธิที่คุณได้รับกับตัวเลือกที่คุณได้รับการได้รับเงินตามปกติจะเกิดขึ้นในช่วงเวลาหนึ่ง แต่อาจได้รับตามมาตรการการปฏิบัติงานบางประการแนวคิดนี้เป็นเหมือนกับการให้สิทธิ์ในแผนเกษียณอายุคุณจะได้รับผลประโยชน์ - ในกรณีนี้ตัวเลือกหุ้นในช่วงระยะเวลาหนึ่งคุณมีสิทธิ์ที่จะเก็บไว้หากคุณลาออกจาก บริษัท ก่อนเวลาดังกล่าวได้ผ่านไปคุณจะสูญเสียตัวเลือกที่ยังไม่ได้ลงคะแนนแนวโน้มปัจจุบันมีให้สำหรับตัวเลือกที่จะมอบให้เป็นรายเดือนรายไตรมาสหรือรายปี ตัวอย่างเช่นตัวเลือกของคุณอาจตกเป็นร้อยละ 20 ต่อปีในช่วงห้าปีหรืออาจตกเป็นร้อยละ 78 ต่อเดือนเป็นเวลา 3 ปี 36 เดือนดูเหมือนว่าจะมีค่าใช้จ่ายมากกว่า ding ไปยังตารางเวลาที่สั้นลงด้วยการเพิ่มทีละเล็กทีละน้อยเช่นรายเดือนมากกว่า 3 ปีแทนที่จะเป็นรายปีมากกว่า 5 ปี บริษัท ต่างๆพยายามที่จะรักษาคำที่เป็นตัวเลือกที่สอดคล้องกันสำหรับคนในระดับที่ใกล้เคียงกัน แต่ข้อกำหนดในการให้สิทธิสำหรับตัวเลือกหุ้นอาจมีการต่อรองได้โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อคุณเลือกตัวเลือกให้เป็นของคุณโดยไม่คำนึงถึงเมื่อใดหรือทำไมคุณถึงออกจาก บริษัท ดังนั้นตัวเลือกของคุณจึงรวดเร็วขึ้นความยืดหยุ่นของคุณมากขึ้น 7 คุณจะได้รับเงินเร่งถ้า บริษัท ของคุณได้รับหรือควบรวมกับ บริษัท อื่นบางครั้งเมื่อ การเปลี่ยนแปลงบางอย่างในการควบคุม บริษัท วาระการถือครองหุ้นตัวเลือกเร่งบางส่วนหรือทั้งหมดเป็นรางวัลแก่พนักงานสำหรับการเพิ่มมูลค่าของ บริษัท หรือเพื่อป้องกันสิ่งแปลกปลอมในอนาคตโดยปกติแล้วเหตุการณ์เหล่านี้จะไม่เรียกเก็บเงินเต็มจำนวนเนื่องจากตัวเลือกที่ไม่ได้ลงคะแนนเป็น หนึ่งในวิธีที่ บริษัท ใหม่มีการรักษาพนักงานที่ต้องการหลังจากที่ทุกคนมักจะพนักงานเป็นหนึ่งในเหตุผลที่สำคัญ สำหรับการควบรวมกิจการหรือซื้อกิจการ บริษัท บางแห่งยังเพิ่มการให้สิทธิในการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุน แต่โดยปกติแล้วการเพิ่มขึ้นบางส่วนจะเป็นไปในทางตรงข้ามมากกว่าการได้รับเงินคืนอย่างรวดเร็วการเป็นเจ้าของสิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าคุณได้รับสิทธิเร่งรัดเพื่อให้คุณเข้าใจคุณค่าของ ตัวเลือกของคุณเว้นแต่คุณจะเป็นผู้บริหารระดับอาวุโสหรือบุคคลที่มีทักษะที่สำคัญและยากที่จะเปลี่ยนความยากลำบากในการต่อรองการเร่งความเร็วใด ๆ ที่กล่าวข้างต้นและเกินกว่าข้อตกลงที่ระบุไว้ในแผน 8 คุณต้องถือหุ้นของคุณนานเท่าไร IPO การควบกิจการหรือการควบรวมกิจการหาก บริษัท ของคุณผสานรวมหรือได้มาหรือเผยแพร่เป็นสาธารณะคุณอาจไม่สามารถขายหุ้นของคุณได้ทันทีระยะเวลาที่คุณต้องถือครองหุ้นหลังจากการขายหรือการควบรวมกิจการขึ้นอยู่กับ SEC และสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และข้อ จำกัด ของแต่ละ บริษัท ทบทวนข้อตกลงตัวเลือกเอกสารแผนของคุณและการสื่อสารใด ๆ ก่อน IPO หรือ premerger สำหรับคำอธิบายของระยะเวลาการถือครองใด ๆ หรือระยะเวลาการล็อกแม้ว่าคุณสามารถ คุณสามารถใช้แผนนี้เพื่อวางแผนว่าคุณจะใช้เงินที่ได้รับจากการขายหุ้นใด ๆ โปรดสังเกตว่าราคาของหุ้นของ บริษัท บางครั้งลดลงในหรือหลังวันสิ้นสุดงวดการเป็นพนักงานขายหุ้นของพวกเขาใน จำนวนมากถ้าคุณต้องการขายหลังจากระยะเวลาการล็อคและราคาลดลงคุณอาจได้รับประโยชน์จากการรออีกต่อไปจนกว่าจะมีเสถียรภาพหากหุ้นมีประสิทธิภาพดีในแง่อื่น ๆ 9 เมื่อคุณใช้ตัวเลือกของคุณคุณจำเป็นต้อง จ่ายเงินด้วยเงินสดหรือจะให้ บริษัท ลอยตัวราคาการออกกำลังกายขึ้นอยู่กับ บริษัท ที่คุณทำงานและเงื่อนไขของแผนออปชั่นหุ้นคุณอาจจะสามารถใช้ตัวเลือกของคุณได้ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสามวิธีโดยการจ่ายราคาการออกกำลังกายออกจาก ตรวจสอบบัญชีของตนเองโดยการยืมเงินในเงินกู้สะพานจาก บริษัท ของคุณหรือโดยการทำธุรกรรมเงินสดที่ช่วยให้คุณได้รับจำนวนสุทธิของหุ้นที่คุณจะท้ายด้วยคุณยืมเงินเพื่อการออกกำลังกายตัวเลือกและขาย ju. หุ้นที่เพียงพอที่จะจ่ายคืนเงินที่ยืมสำหรับทางเลือกที่สองและสามคุณควรรู้ว่าภาษีใด ๆ ที่คุณเป็นหนี้ที่สามารถจ่ายได้จากการกู้ยืมเงินหรือการออกกำลังกาย cash. Insights ถ้าคุณต้องจ่ายค่าใช้จ่ายของการออกกำลังกายที่คุณอาจต้องการอย่างมีนัยสำคัญ ปริมาณของเงินสดเพื่อรักษาการบัญชีที่ดีของตัวเลือกใด ๆ หุ้นแรงจูงใจที่คุณออกกำลังกายคุณจะไม่สามารถที่จะขายหุ้นได้ตลอดทั้งปีก่อนที่คุณจะออกกำลังกายตัวเลือกของคุณคุณควรพิจารณาติดต่อที่ปรึกษาทางการเงินเพื่อกำหนดแนวทางที่ดีที่สุดสำหรับ ให้สถานการณ์ทางการเงินของคุณ 10 แบบฟอร์มและแบบฟอร์มที่คุณได้รับหรือคุณจำเป็นต้องกรอกข้อมูลบาง บริษัท ให้คำแถลงทั่วไปหรือแม้กระทั่งการอัปเดตรายวันเกี่ยวกับอินทราเน็ตของ บริษัท ของคุณโดยสรุปข้อมูลการถือครองสิ่งที่คุณได้รับและสิ่งที่ไม่ใช่ มูลค่าของแต่ละที่ขึ้นอยู่กับราคาหุ้นในปัจจุบันและอาจบ่งชี้ถึงการได้รับหลังหักภาษี บริษัท อื่น ๆ ให้เฉพาะข้อตกลงตัวเลือกเริ่มต้นที่ไม่มีการอัปเดตจนถึงระยะเวลาที่เลือกไว้คือ abou หรือหมดอายุหรือคุณกำลังจะออกจาก บริษัท การตรวจสอบว่า บริษัท มีการปรับปรุงให้คุณหรือไม่ตรวจสอบว่าคุณได้รับเป็นลายลักษณ์อักษรลงวันที่จาก บริษัท ที่แจ้งจำนวนตัวเลือกที่คุณได้รับการออกกำลังกาย ราคา, กำหนดการให้สิทธิ์, วันที่หมดอายุ, ทางเลือกในการออกกำลังกายข้อกำหนดในการเปลี่ยนแปลงการควบคุมและข้อกำหนดในการปรับตามการปรับโครงสร้างองค์กรฉบับล่าสุดมีความสำคัญเนื่องจากหากหุ้นของ บริษัท แยกหรือควบรวมกิจการกับหุ้นของ บริษัท อื่น ควรจะปรับตามเพื่อให้แน่ใจว่าตำแหน่งทางการเงินของคุณจะถูกเก็บรักษาไว้โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีข้อตกลงในสัญญาทั้งหมดนี้เป็นสัญญาทางกฎหมายและควรมีปัญหาในสิ่งที่คุณได้รับสัญญาคำแถลงดังกล่าวจะช่วยปกป้องสิทธิของคุณ - Johanna Schlegel , Editor - in - เคล็ดลับสำหรับการเจรจาต่อรองพนักงาน Employee Equity. By Sarah Kessler 2011-07-18 05 32 12 UTC ก่อนที่ Microsoft ซื้อ Skype สำหรับ 8 5000000000 บางส่วนของพนักงานที่ถูกปล่อยให้ไปในกระบวนการ เรียนรู้สิ่งที่พวกเขาไม่จำเป็นต้องตระหนักเกี่ยวกับตัวเลือกที่พวกเขาได้ลงนามในเมื่อพวกเขาได้รับการว่าจ้างข้อหนึ่งในข้อตกลงตัวเลือกหุ้น Yee Lee อดีตของ Skype เช่นทำแม้กระทั่งตัวเลือกที่มีค่าของเขาไม่มีค่าควร revelation Reuter ของ Felix Salmon เพื่อ lambaste Skype และนักลงทุนของ Silver Lake ไปสู่ความชั่วร้ายอย่างจริงจังที่พวกเขาได้รับก่อนหน้านี้ถูกประกาศชั่วร้ายสวยหลังจากที่ผู้บริหารยิงขวาก่อนที่จะขายอย่างเห็นได้ชัดเพื่อลดการจ่ายเงินของพวกเขากันไปเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นไฮไลท์จุดประสงค์ของ DFJ การเจริญเติบโตรอง Sam ป้อมเคล็ดลับแรก สำหรับพนักงานที่กำลังจ้องมองข้อตกลงตัวเลือกอ่านแบบละเอียดและถ้าคุณไม่เข้าใจให้แน่ใจว่าคุณมีทนายความหรือคนที่คุ้นเคยกับข้อตกลงเหล่านี้ดูที่นี่มีสี่เคล็ดลับขั้นพื้นฐานเพิ่มเติมสำหรับการนำหุ้นพนักงาน ข้อตกลง 1 รู้ว่าคำศัพท์ประเภทของประเภทพนักงานส่วนใหญ่ 2 ประเภท ได้แก่ สิทธิในการซื้อหุ้นในราคาที่กำหนดสำหรับบางพื้นที่ หุ้นสามัญที่มีข้อ จำกัด บางอย่างเช่นกำหนดการให้สิทธิ์หรือข้อกำหนดว่า บริษัท สามารถซื้อหุ้นคืนได้ภายใต้เงื่อนไขบางประการข้อตกลงในส่วนของพนักงานส่วนใหญ่รวมถึงกำหนดการกำหนดสิทธิบางประเภทซึ่งจูงใจให้พนักงานอยู่กับ บริษัท โดย ค่อยๆให้พวกเขามีส่วนได้เสียของพวกเขาหรือลบสิทธิในการซื้อคืนตามระยะเวลาระยะเวลาการลงทุนระยะเวลาก่อนที่หุ้นจะถือโดยไม่มีเงื่อนไขของพนักงานในกรณีที่มีการเลือกพนักงานจะได้รับการจัดสรรจำนวนหุ้นที่แน่นอนและถือเป็นของตนเองเมื่อได้รับเงิน ในกรณีของหุ้นพนักงานเป็นเจ้าของหุ้นทั้งหมดของ บริษัท แต่ บริษัท สามารถซื้อหุ้นที่ยังไม่ได้เบิกบางส่วนได้ในราคาเริ่มต้นหากพนักงานลาออกระยะเวลาการให้สิทธิร่วมกันคือสี่ปีกับหน้าผาหนึ่งปี Cliff vesting A type ของเงินที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่เฉพาะเจาะจงมากกว่าที่จะค่อยๆส่วนใหญ่แผนพนักงานเช่นต้องการให้พนักงานอยู่กับ บริษัท หนึ่ง y หูก่อนสต็อกหรือตัวเลือกใด ๆ เสื้อกั๊ก ณ จุดที่พวกเขาได้รับมูลค่าของตราสารทุนทั้งปีในครั้งเดียวบางแง่อื่น ๆ ที่จะตระหนักถึงราคา Strike ราคาต่อหุ้นที่คุณจะจ่ายเมื่อคุณออกกำลังกายตัวเลือกตามที่กำหนด โดยคณะกรรมการควรสะท้อนมูลค่าตลาดหุ้นหุ้นที่เรียกเก็บเงินที่มีการเรียกร้องที่สูงขึ้นในสินทรัพย์และรายได้มากกว่าหุ้นสามัญที่จัดขึ้นบ่อยที่สุดโดย investor. Fred Wilson, นักลงทุนหลักที่ Union Square Ventures อธิบายด้วยวิธีนี้ในบล็อกของเขา, AVC. Let s บอกว่าคุณเริ่มต้น บริษัท bootstrap มันสำหรับปีแล้วยก 1mm สำหรับ 10 ของ บริษัท จาก VC และแจ้ง s พูดไม่กี่เดือนต่อมาคุณจะเสนอ 8mm สำหรับ บริษัท คุณตัดสินใจที่จะนำเสนอหาก VC ซื้อร่วมกันเขาหรือเธอได้รับ 800k กลับในการลงทุนของ 1mm พวกเขาสูญเสีย 200k ในขณะที่คุณทำ 7 2mm แต่ถ้าซื้อ VC ต้องการเขาหรือเธอได้รับตัวเลือกในการรับเงินของพวกเขากลับหรือ 10 ในกรณีที่พวกเขา จะนำเงินของพวกเขากลับมาและได้รับ 1mm และคุณจะได้รับ 7mmmon หุ้นที่พนักงานที่ปรึกษาและผู้ก่อตั้งมีแนวโน้มที่จะถือ 2 ถามคำถามที่ถูกต้องบางสิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อมองที่ข้อตกลงเกี่ยวกับพนักงานเป็นอย่างไรตารางเวลาการถือครองของคุณมีความสมเหตุสมผล ปีกับหน้าผาหนึ่งปีซึ่งอาจจะไม่ใช่สถานการณ์ที่ยุติธรรมที่สุดสำหรับทุกคน ฉันจะพิจารณาระยะเวลาในการวางแผนความสัมพันธ์กับ บริษัท ในระยะยาวคุณจะทำอย่างไรและงานที่คุณกำลังจะทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ใหม่จะได้รับการส่งมอบในระยะแรกชาร์ลส์กล่าว Torres หุ้นส่วนที่เชี่ยวชาญในการร่วมทุนและการเริ่มต้นที่ Reitler Kailas Rosenblatt หลายครั้งที่ผู้คนมาบนกระดานเป็นเวลาหกหรือเจ็ดเดือนคิดว่าพวกเขาจะได้รับหุ้นและไม่เคยใส่เสื้อบางครั้งแม้ว่าพวกเขาจะทำงานที่ดีจริงๆและพัฒนา ส่วนที่ดีของ บริษัท IP. Generally ส่วนแบ่งมากขึ้น บริษัท จะให้คุณที่ยากจะให้คุณเจรจากำหนดการ vesting, Torres กล่าวภายใต้สถานการณ์ที่ บริษัท สามารถซื้อคืนหุ้นของฉันและสิ่งที่เป็น ราคาซื้อคืน บริษัท บ่อยครั้งและทนายความของพวกเขาจะใส่ในบทบัญญัติที่พวกเขาสามารถซื้อหุ้นหลังจากที่ใครบางคนตอร์เรสพูดว่าภายใต้สถานการณ์บางอย่างที่อาจจะยุติธรรม แต่ในคนอื่น ๆ ก็อาจจะไม่เป็นสิ่งสำคัญที่จะรู้ว่าเมื่อ Compan y สามารถซื้อหุ้นและสิ่งที่ราคาถ้ามูลค่าหุ้นมีเช่นสามเท่าตั้งแต่คุณซื้อไม่ว่า บริษัท ซื้อคืนในราคาเดิมหรือมูลค่าตลาดอาจเป็นความแตกต่างใหญ่ภายใต้สถานการณ์ใดที่ค่าที่ ซึ่ง บริษัท ได้ซื้อคืนหุ้นที่มีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งซึ่งมักหมุนรอบตัวในหนังสือจ้างซึ่งเรียกว่าสาเหตุและวิธีการที่กำหนดไว้ Torres กล่าวว่าพนักงานควรระมัดระวังเป็นอย่างยิ่งเกี่ยวกับคำจำกัดความดังกล่าวเนื่องจากมีส่วนสำคัญ 3 Think About Taxes. Whether you getting หุ้นที่คุณเป็นเจ้าของได้ทันทีหรือตัวเลือกหุ้นที่ให้คุณเลือกที่จะซื้อหุ้นในภายหลังจะมีผลต่อภาษีของคุณมา period. In ยื่นในบางสถานการณ์เช่นถ้าคุณกำลังป้อน บริษัท ในช่วงต้นที่มีการประเมินต่ำก็ อาจทำให้รู้สึกทางการเงินที่จะมีหุ้น จำกัด แทนตัวเลือกแล้วคุณจะจ่ายภาษีรายได้หุ้นในขณะที่ค่าของพวกเขาต่ำและภาษีกำไรจากเงินทุนเมื่อคุณขายได้ในภายหลังหาก บริษัท ล้มเหลว s ก่อนที่คุณจะขายหุ้นคุณไม่ได้สูญเสียเงินเป็นจำนวนมากในภาษีในสถานการณ์อื่นเช่นถ้าคุณจ่ายภาษีสูงสำหรับทุนหุ้นที่อาจไม่เต็มรูปแบบโดยเวลาที่คุณออกจาก บริษัท ตัวเลือกหุ้นอาจทำให้ ความรู้สึกมากขึ้น มีผลกระทบทางภาษีที่แตกต่างกันสำหรับหุ้นที่ถูก จำกัด และตัวเลือกหุ้น Torres กล่าวว่าเป้าหมายของทั้งสอง แต่คือการเลื่อนการจัดเก็บภาษีสำหรับพนักงาน แต่ที่เป็นที่นิยมมากขึ้นอยู่กับขั้นตอนของ บริษัท การประเมินมูลค่าของขนาดของ การมอบหุ้นและการให้สิทธิ์ที่คาดไว้หรือระยะเวลาของข้อเสนอทั้งหมดไม่มีหนึ่งขนาดเหมาะกับทุกประการและคุณจำเป็นต้องปรึกษากับทนายความด้านภาษีอย่างจริงจัง 4 คำพูดบางคำแนะนำเราพูดคุยกับผู้ร่วมทุนผู้ริเริ่มการเริ่มต้นใช้งานและ ทนายความเกี่ยวกับส่วนของพนักงานเหล่านี้เป็นข้อเสนอแนะเล็กน้อยสำหรับการเจรจาต่อรอง ฉันคิดว่าเราอยู่ในสภาพแวดล้อมการจ้างงานในการแข่งขันในขณะนี้ในบริเวณเบย์และในนิวยอร์กเช่นกันฟอร์ตกล่าวว่าถ้าคุณมีความสามารถและถ้าคุณสามารถนำมากไปที่ตารางแล้วคุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะเจรจาต่อรอง ฉันคิดว่าจากมุมมองของพนักงานคุณต้องเป็นจริงเกี่ยวกับการที่ บริษัท อยู่ในขั้นตอน Jay Levy หัวหน้าที่ Zelkova Ventures กล่าวว่า บริษัท ที่ได้รับทุนจาก VC ระยะปลายที่ X ล้านคนและมีรายได้ที่มีคอกมีน้อย ของการเริ่มต้นกว่าการเริ่มต้นที่จะเพิ่ม 500,000 ในเงินเมล็ดที่จะไปเป็น บริษัท ที่ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่และคาดหวังว่าสองจุดจะไม่สมจริง เมื่อคุณได้รับส่วนได้เสียของพนักงานควรเตรียมพร้อมสำหรับการเจือจางไม่ใช่สิ่งที่ไม่ดีมันเป็นเรื่องปกติของการออกกำลังกายสร้างมูลค่าที่เริ่มต้น แต่คุณต้องเข้าใจและทำความคุ้นเคยกับมัน Fred Wilson เขียนในโพสต์บล็อก ที่เหมาะเจาะอธิบายถึงสิ่งที่คาดหวัง ข้อดีที่ใหญ่ที่สุดในการเริ่มต้นนอกวัฒนธรรมคือโอกาสที่จะได้รับเงินเดือนอันมหาศาลหาก บริษัท ของคุณดำเนินการอย่างสวยงามด้วยความช่วยเหลือของพนักงาน Aviary Muchnick ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ Aviary กล่าวว่าพนักงานที่ไม่สนใจหรือไม่เข้าใจว่าจะไม่กลับหัวกลับหาง ได้รับแรงบันดาลใจในแบบเดียวกับที่คนอื่นเป็นสังคมสื่อรายชื่อผู้ทำงานรายสัปดาห์เราใส่รายชื่อสื่อสังคมออนไลน์และโอกาสในการทำงานทางเว็บในขณะที่เราโพสต์รายการงานจำนวนมากเราได้เลือกโอกาสในการทำงานด้านสื่อสังคมออนไลน์ชั้นนำมากมาย จากช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมาเพื่อให้คุณเริ่มต้นการล่าสัตว์ Happy